Derivado de la gestión de la Directiva Sindical 14 del SNTE que encabeza el Mtro. Silvano Palacios Salgado, la Aseguradora Argos instalará en cada una de las regiones del estado, módulos de atención a los trabajadores de la educación que requieran mayor información sobre el Seguro Institucional, los requisitos y el proceso correspondiente para cobrarlo.
Este jueves, el Secretario General de la Sección 14 del SNTE, acompañado de Representantes del CEN en el estado, del Secretario de Organización 7 de la región Norte, Mtro. Eric Tapia Hernández e integrantes de la Directiva Sindical 14, encabezó la Reunión Informativa con Secretarios Generales Delegacionales, Representantes de Centros de Trabajo y Directivos.
En su mensaje, Palacios Salgado aseguró que este encuentro con la estructura sindical regional es una oportunidad para informar sobre los avances de la gestión sindical, sobre la agenda que actualmente se trabaja con la autoridad educativa local y los temas pendientes, como un acto de transparencia, de la no corrupción y de rendición de resultados a la base trabajadora.
Puntualizó que entre los temas que se están trabajando con la Secretaría de Educación Guerrero están, la aplicación de la tercera sesión de Educación Física, la emisión de las convocatorias de Promoción Horizontal y de Horas Adicionales, la atención de incidencias derivadas del proceso de Promoción Vertical, entre otros, que la Directiva Sindical está atendiendo.
Sobre el tema del Seguro Institucional, el representante de la Aseguradora Argos, Lic. Alfonso Flores Arvizu, señaló que, por solicitud de la Sección 14 del SNTE, se instalarán módulos de atención a los trabajadores de la educación en cada una de las regiones, para acercar la información y los trámites correspondientes al cobro del seguro, de esta manera, evitar que intermediarios o defraudadores intervengan.
En la reunión, Salgado Palacios adelantó que en marzo próximo, entre la agenda sindical, la Directiva Sindical renovará a través de un proceso electoral transparente y democrático, como se señala en los Estatutos, todas las Delegaciones y Representaciones Sindicales de Centros de Trabajo que ya están vencidas para fortalecer el trabajo sindical.
También se dieron a conocer los logros, avances y pendientes de la gestión sindical, como la reactivación del trámite de licencia por artículo 43, la atención a las instituciones del Nivel Superior, el pago de la Medida Económica del Bienestar a los niveles de Preescolar y Primaria Indígena, el seguimiento al pago de incidencias (defunciones y bajas por incapacidad) del Seguro Institucional, entre otros.
Déjanos tu comentario