¡Paridad Obligatoria en Ayuntamientos de Guerrero! Aprueban Reforma para Integración Equitativa

Chilpancingo, Gro., 25 de abril de 2025.- Con el objetivo de garantizar la implementación efectiva del principio de paridad de género en la conformación de los Ayuntamientos, las y los diputados del Congreso de Guerrero aprobaron reformas a la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Guerrero. La modificación principal consiste en sustituir el término «observando el principio de paridad» por «en cumplimiento al principio de paridad», fortaleciendo así la obligatoriedad de la representación equitativa entre hombres y mujeres.
El dictamen, emitido por la Comisión de Asuntos Políticos y Gobernación a partir de una iniciativa de la diputada Gladys Cortés Genchi, subraya que esta reforma contribuirá a establecer una administración municipal más equitativa, inclusiva y representativa, lo que a su vez incrementará la confianza y legitimidad de las instituciones locales.
La propuesta destaca que la Constitución Política de México consagra la igualdad entre hombres y mujeres. En este sentido, la adaptación de la Ley Orgánica a los estándares internacionales y nacionales en materia de igualdad de género se considera crucial para el cumplimiento de las obligaciones internacionales del país. Con esta reforma, se asegura que los Ayuntamientos actúen en concordancia con los principios constitucionales y los tratados internacionales, fomentando una administración local que refleje los valores de equidad y justicia social.
Asimismo, se argumenta que la integración paritaria en los Ayuntamientos es fundamental para asegurar una representación equitativa de género en la administración pública. Esto fomentará una participación equilibrada de mujeres y hombres en los cargos de toma de decisiones, lo cual es esencial para reflejar adecuadamente las diversas perspectivas de la población guerrerense.
En la fundamentación del dictamen, presentada por el diputado Héctor Suárez Basurto, presidente de la Comisión de Asuntos Políticos y Gobernación, se señala que la inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo no solo promueve la justicia social, sino que también enriquece la calidad de la toma de decisiones al incorporar diferentes puntos de vista y experiencias.