Arranca en Guerrero estrategia Identidad IMSS para promover la cultura del buen trato

Con esta acción, el Instituto fortalece las acciones de protección de los derechos humanos.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guerrero arrancó la Estrategia Nacional “Identidad IMSS” para el Fortalecimiento de la Identidad Institucional y Sindical en el estado, que promueve una nueva cultura de buen trato, respeto a los derechos humanos, impulso a la igualdad de género y no discriminación.

En un acto encabezado por la titular del IMSS estatal, doctora Josefina Estrada Martínez, y la secretaria General de la Sección XVII del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rosebel Solís Sánchez, se informó que Identidad IMSS: “Deja tu huella para transformar al IMSS”, tiene como objetivo promover una nueva cultura institucional y sindical que fomente el buen trato y el respeto a los derechos humanos.

Asimismo, que impulse la igualdad de género y proporcione conocimientos en materia de transparencia y responsabilidad administrativas, además de capacitar a todo el personal a través de un proceso de enseñanza – aprendizaje que promueva una nueva cultura institucional y sindical, a fin de mejorar la calidad en la atención que se otorga en las Unidades Médicas y Administrativas.

En su mensaje, la doctora Estrada Martínez resaltó que el personal institucional tiene la camiseta puesta para otorgar una atención con buen trato, calidad y calidez a cada uno de los derechohabiente y sus familias.

Recordó el compromiso que tiene el IMSS para que de manera bilateral se fusionen los esfuerzos para concretar la transformación institucional y resaltó que esta estrategia fungirá como un sistema de protección de los derechos humanos, siempre fortaleciendo las buenas acciones para lograr una atención de calidad y con calidez humana.

En el evento, realizado en el auditorio del Centro de Capacitación y Calidad Guerrero, la encargada de la Coordinación Atención y Orientación al Derechohabiente, Irasema Flores Navarro reiteró el compromiso institucional de las y los trabajadores para la aplicación y buen funcionamiento de esta estrategia.

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